勞委會6月令釋放寬就業保險法有關非自願離職之規定，職災勞工如因雇主沒有為其安置適當工作與提供必要的輔助設施，或對於雇主安置的工作，無法達成協議，以及公司改組、轉讓後消滅等事由終止勞動契約，也屬於就業保險法所稱之非自願離職。
因此，職災勞工若依法參加就業保險，因為前述事由離職，且符合其他請領要件，凡是失業給付請求權兩年的職災勞工，即可持離職證明到各地公立就業服務機構請領失業給付。（記者謝文華）
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